Этнические меньшинства и женщины получат шанс на стажировку в Формуле 1
В среду руководство Формулы 1 объявило о старте трёх стипендиальных программ в рамках инициативы #WeRaceAsOne, запущенной в прошлом году. Задача программ – увеличить представительство среди инженеров и других сотрудников команд Ф1 недопредставленных групп населения, в том числе этнических меньшинств и женщин.
Основной вклад в фонд программы сделал бывший исполнительный директор Формулы 1 Чейз Кэри, предоставивший в прошлом году один миллион долларов из личных средств на финансирование стипендий и стажировок.
Десяти талантливым ученикам из числа этнических меньшинств, женщин и представителей малообеспеченных семей полностью оплатят получение высшего образования в инженерной области со стипендией в рамках программы инженерных стипендий.
По программе профессиональной подготовки на длительную стажировку в области инженерной механики Формула 1 возьмёт двух человек из недопредставленных групп. Стажировка начнётся в сентябре.
Наконец, в рамках программы интернатуры ещё шесть стажёров получат предложения о работе в различных структурах Формулы 1 как на краткосрочной, так и на долгосрочной основе. Большую часть мест получили отделы по маркетингу и работе с общественностью.
«Платформа #WeRaceAsOne – это реальный результат нашей работы и демонстрация того, что мы знаем о необходимости внести свой позитивный вклад в этот мир. Все команды привержены целям платформы, а работа Комиссии Хэмилтона продемонстрировала решительность, с которой каждый в Формуле 1 готов бороться с этими проблемами.
Разнообразие, инклюзивность, устойчивость и единство по-прежнему в нашем приоритете, и мы продолжим развивать наши планы, чтобы стать более разнообразным и устойчивым спортом, оставляя долгосрочный положительный эффект в странах и сообществах, которые мы посещаем. Мы знаем, что должны продолжать двигаться вперёд в этой области, и весь наш спорт готов делать это в грядущие месяцы и годы», – прокомментировал исполнительный директор Формулы 1 Стефано Доменикали.
