Реклама 18+, ООО «ДЖЕМИНОРУМ», ИНН: 9719016944, erid: 2Vtzqvr3kcx

В Williams уверены, что Роб Смедли разобрался с заминками в боксах

8 мая 2014 в 21:21

Williams: Ошибок на пит-стопе не будет
Williams: Ошибок на пит-стопе не будет

В стане Williams уверены, что принятые Робом Смедли меры гарантируют, что команда больше не столкнётся с ситуацией наподобие той, которая стоила Фелипе Массе хорошего результата на Гран При Китая.

В начале гонки бразилец боролся за места в первой шестерке, но потерял бесценное время из-за путаницы механиков с колесами во время пит-стопа.

После гонки команда провела тщательное расследование, а руководитель гоночной бригады Роб Смедли взял всю ответственность за ошибку на себя, а затем внес коррективы в работу персонала команды, чтобы избежать повторения такого нелепого инцидента.

Заместитель руководителя команды Williams Клэр Уильямс заявила по этому поводу: «Роб Смедли – выдающийся специалист, и такая ситуация у нас больше не повторится. Во всяком случае, пока он работает у нас.

Если вы выступаете в гонках много лет, то порой допускаете ошибку в какой-то процедуре, ведь такое может случиться с любым. Это была обычная человеческая оплошность.

К сожалению, она обошлось нам потерей потенциально большого количества очков. Конечно, ничего хорошо в этом нет.

После любых подобных ситуаций в Williams всегда проводили тщательный анализ, чтобы понять, где произошла ошибка, после чего мы принимаем процедурные изменения. Именно так случилось и в этот раз.

Это была вполне очевидная неточность, которую легко исправить. Роб занимается вопросам проведения всех процедур, чтобы аналогичные ситуация больше не повторились.

Роб Смедли
Роб Смедли

Он гарантировал, что все четко понимают свои обязанности и требования, всё что нужно – помнить собственные задачи: что и как именно требуется выполнить».

Смедли – выше всяких похвал

Клэр Уильямс похвалила Роба Смедли за то, что с началом его работы на Гран При Бахрейна в команде моментально произошли изменения в лучшую сторону.

«Впечатляет, чего ему удалось добиться всего за два этапа, - добавила Уильямс. – У него есть особый подход к работе, богатый опыт, набор полезных навыков и понимание своей роли.

Он пытается охватить контролировать всю работу, а не фокусируется на отдельных деталях».

  • Поделиться:
Комментарии для сайта Cackle